ACTA CERO · Una iniciativa de Brunal Abogados

Antes de crear una empresa en Colombia, pongamos de acuerdo a los socios

Diseñamos la estructura legal de empresas con dos o más socios para que puedan contratar, vender y crecer con reglas claras desde el comienzo.

Atención en Cali y virtualDecisiones antes que formatosAcompañamiento del primer año

Nuestro valor

El trámite puede automatizarse. Las decisiones entre socios, no.

La información general y algunos borradores están disponibles en plataformas públicas y herramientas de inteligencia artificial. Nuestro trabajo comienza donde termina esa información.

Lo que hoy es fácil de obtener

  • Pasos generales para registrar una SAS.
  • Modelos básicos de estatutos y contratos.
  • Listas de documentos y obligaciones.
  • Orientación sobre RUT, NIT y Cámara de Comercio.

Lo que construimos con los socios

  • Reglas de poder, aportes, trabajo y remuneración.
  • Acuerdos para prevenir bloqueos y salidas conflictivas.
  • Protección de marca, conocimiento y otros intangibles.
  • Una estructura jurídica conectada con la operación real.
  • Acompañamiento humano para conversaciones difíciles.
No entregamos una carpeta de formatos: ayudamos a tomar decisiones y las convertimos en acuerdos que la empresa pueda aplicar.

Enfoque

¿Para quién es ACTA CERO?

Nos concentramos en empresas que ya tienen una oportunidad real de negocio y necesitan ordenar la relación entre sus fundadores.

Puede servirles si…

  • Son entre dos y cinco socios, incluidos familiares, parejas o amigos.
  • Ya venden, tienen clientes o firmarán un contrato importante.
  • Uno aporta dinero y otro trabajo, contactos, tecnología o conocimiento.
  • Están por contratar trabajadores o contratistas.
  • Quieren separar patrimonio personal y riesgo empresarial.
  • Necesitan reglas antes de incorporar inversión u otro socio.

Probablemente no lo necesitan si…

  • Solo buscan radicar una SAS unipersonal estándar al menor costo.
  • El negocio sigue siendo únicamente una idea sin validar.
  • No están dispuestos a conversar sobre aportes, funciones y desacuerdos.
  • Requieren una estructura altamente especializada que deba atender otro equipo.

Si el caso no requiere esta profundidad, podemos indicarlo desde el diagnóstico.

La experiencia

Tres momentos para pasar de la intención a una empresa organizada

1

Sesión Fundacional

Cada socio prepara su visión. En una sesión conjunta identificamos acuerdos, diferencias, riesgos y decisiones pendientes.

Mapa de decisiones y ruta legal

2

Arquitectura ACTA CERO

Convertimos las decisiones en estatutos, acuerdos, contratos y una estructura ajustada al negocio.

Empresa documentada para operar

3

Consejo del Primer Año

Acompañamos contrataciones, acuerdos comerciales, reuniones societarias y cambios entre fundadores.

Seguimiento preventivo

¿Qué aporta realmente cada socio?Dinero, tiempo, clientes, conocimiento, marca, equipos, tecnología o acceso a mercado.
¿Cómo se traduce el aporte en participación?Porcentajes, capital, compromisos futuros y consecuencias del incumplimiento.
¿Quién trabaja y quién solamente invierte?Funciones, dedicación, metas, remuneración y diferencia entre salario, honorarios y dividendos.
¿Quién decide?Administración diaria, decisiones reservadas, mayorías y manejo de bloqueos.
¿Qué pertenece a la empresa?Marca, software, diseños, bases de datos, contenidos, metodologías y propiedad intelectual.
¿Qué ocurre si cambia la relación?Retiro, incapacidad, muerte, divorcio, incumplimiento o ingreso de un nuevo socio.

Entregables según el caso

Documentos conectados con decisiones reales

El alcance se define después del diagnóstico. No todas las empresas necesitan los mismos documentos.

Gobierno y socios

  • Estatutos adaptados.
  • Acuerdo de accionistas.
  • Reglas de administración y mayorías.
  • Mecanismos de ingreso, salida y bloqueos.

Operación y contratación

  • Contrato comercial prioritario.
  • Estructura laboral o de contratistas.
  • Confidencialidad y propiedad intelectual.
  • Revisión de riesgos antes de firmar.

Puesta en marcha

  • Constitución y registro cuando corresponda.
  • Coordinación tributaria con contador.
  • Revisión marcaria y de datos.
  • Calendario jurídico del primer año.
Los honorarios, gastos externos, tiempos estimados, inclusiones y exclusiones se presentan por escrito. La constitución registral no reemplaza permisos especiales de la actividad.

Biblioteca audiovisual

Aprenda primero. Decida acompañado después.

Conservamos nuestros videos como una guía abierta. Explican el proceso general; ACTA CERO se ocupa de las decisiones particulares entre los socios.

Obligaciones de una empresa en Colombia

Cumple con todas las obligaciones

Responsabilidades legales y tributarias de una empresa nueva.

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Tipos societarios en Colombia

Conoce los tipos societarios

SAS, sociedades anónimas y otras figuras antes de elegir.

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Cómo constituir una empresa en Colombia

Constituye tu empresa en Colombia

El recorrido general para registrar y poner en marcha una empresa.

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Comunidad en Cali

Círculo ACTA CERO

Encuentros presenciales de grupos pequeños para conversar sobre decisiones que suelen aplazarse hasta convertirse en conflictos.

  • Casos prácticos y conversaciones confidenciales.
  • Invitados contables, laborales, financieros y de marca.
  • Conexiones entre empresarios en etapas similares.
  • Cupos limitados y participación confirmada.

Formulario inicial

Revisemos si este acompañamiento corresponde a su empresa

Toma pocos minutos y genera un mensaje resumido para iniciar la conversación por WhatsApp.

¿Qué temas ya han conversado?

Al continuar se abrirá WhatsApp con un resumen. Podrá revisarlo y decidir si lo envía.
El mensaje está listo. Si WhatsApp no se abrió, revise los permisos del navegador.

Preparación individual

Ficha previa para cada socio

Después de confirmar la sesión, cada socio responde individualmente para identificar coincidencias y diferencias.

Abrir ficha individual de preparación

La página no guarda ni transmite estas respuestas. Genere el resumen y compártalo únicamente por el canal indicado por Brunal Abogados.

Guía básica

La constitución sigue siendo importante, pero es solo una parte

Una SAS puede constituirse por una o varias personas mediante documento privado e inscripción en el Registro Mercantil. Si se aportan bienes cuya transferencia exige escritura pública, el documento debe cumplir esa formalidad.

Antes de registrar conviene revisar actividad, domicilio, aportes, administración, reglas entre socios, situación de control y permisos particulares para operar. Matrícula, RUT y NIT no sustituyen autorizaciones sanitarias, municipales, turísticas, ambientales o sectoriales.

Este contenido es informativo y general. No constituye asesoría para un caso concreto ni garantiza que una estructura determinada sea adecuada.

Preguntas frecuentes

Preguntas antes de comenzar

¿ACTA CERO incluye la constitución de la SAS?

Puede incluirla cuando la ruta definida sea una SAS y la propuesta escrita contemple ese trámite.

¿Deben asistir todos los socios?

La sesión conjunta requiere a quienes tomarán las decisiones fundamentales. La ficha individual se responde por separado.

¿Qué recibimos después de la primera sesión?

Según el alcance, un mapa de decisiones, riesgos y próximos pasos. Los documentos y trámites posteriores se presentan separadamente.

¿Por qué no publican un precio único?

El alcance cambia según los socios, aportes, propiedad intelectual, contratación e inversión. Los honorarios se definen por escrito.

¿La inteligencia artificial puede sustituir esta sesión?

Ayuda con información y borradores, pero no reemplaza la verificación del contexto, la conversación, la negociación ni la responsabilidad profesional.

¿Atienden fuera de Cali?

Sí, las sesiones pueden ser virtuales. Los encuentros del Círculo ACTA CERO se anuncian principalmente para Cali.

La mejor fecha para hablar de las reglas es antes del desacuerdo

Cuéntenos quiénes son los socios, en qué etapa está el negocio y qué decisión necesitan tomar.