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Derecho laboral y relaciones de trabajo
Viviana Bernal
Ex jueza laboral, abogada y especialista en derecho laboral. Acompaña asuntos de contratación, reforma laboral, procesos disciplinarios, jornada, teletrabajo, demandas laborales y actuaciones ante el Ministerio de Trabajo.
Biografía
Abogada laboralista con trayectoria judicial y docente
Viviana Bernal es abogada de la Universidad Santiago de Cali, especialista en Derecho Constitucional y especialista en Derecho Laboral. Su experiencia combina ejercicio judicial en la jurisdicción laboral, docencia universitaria y acompañamiento jurídico en relaciones de trabajo, seguridad social, mecanismos alternativos de solución de conflictos y asuntos laborales empresariales.
Experiencia y enfoque
- Revisión y actualización de contratos laborales, reglamentos, políticas y procedimientos internos.
- Acompañamiento en procesos disciplinarios, descargos, pruebas, soportes y decisiones laborales.
- Orientación en demandas laborales, actuaciones judiciales y trámites ante el Ministerio de Trabajo.
- Capacitaciones para mejorar procesos internos, cumplimiento laboral y relaciones de trabajo.
Formación académica
- Abogada, Universidad Santiago de Cali, 2005.
- Especialista en Derecho Constitucional, Universidad Santiago de Cali, 2009.
- Especialista en Derecho Laboral, Universidad Libre.
- Magíster en Derecho con énfasis en Derecho del Trabajo, Universidad Externado de Colombia.
- Miembro del Colegio de Abogados de la Universidad Santiago de Cali.
Trayectoria judicial y docente
- Ex jueza en la jurisdicción laboral.
- Docente universitaria de pregrado en derecho laboral, seguridad social y mecanismos alternativos de solución de conflictos.
- Docente de postgrado y diplomados en seguridad social, conciliación, notariado, registro y oralidad laboral.
- Conciliadora de la Cámara de Comercio en asocio con la Pontificia Universidad Javeriana.
Cómo orienta los casos laborales
El punto de partida es revisar contrato, comunicaciones, soportes de pago, horarios, pruebas y etapa del conflicto. Con esa información se define si conviene prevenir, responder, conciliar, documentar una decisión o preparar una actuación judicial o administrativa.
Asuntos en los que participa
Viviana acompaña asuntos laborales desde una perspectiva preventiva y procesal: contratos, jornada, teletrabajo, reglamentos, procedimientos disciplinarios, despidos, reclamaciones, demandas, Ministerio de Trabajo y capacitaciones para equipos empresariales.
Equipo relacionado
Equipo que acompaña asuntos laborales, pensionales y empresariales
Cuando el caso exige revisar seguridad social, pensiones, contratos, decisiones empresariales o documentos de soporte, Viviana trabaja con abogados del equipo para ordenar la ruta y orientar la decisión con criterio jurídico.
Consulta inicial
¿Necesitas revisar un caso laboral?
Cuéntanos qué ocurrió, qué documentos tienes, fechas, contrato, pagos y soportes. Te orientamos sobre la ruta inicial antes de firmar, responder o avanzar.