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Acompañamiento legal para empresas con socios
Organizamos acuerdos, decisiones y conflictos para proteger la empresa y su crecimiento.
Cada acompañamiento se define según la etapa de la empresa y la decisión que deben tomar sus propietarios.
¿Qué acompañamiento necesita su empresa?
Cada servicio responde a una situación empresarial distinta. Puede abrir cualquiera de las tarjetas para conocer su alcance.
ACTA CERO
Definimos los acuerdos fundamentales antes de constituir la sociedad y los convertimos en reglas claras para comenzar a operar.
Gobierno de socios y familia
Diseñamos reglas para empresas cerradas o familiares que necesitan diferenciar la propiedad, la administración, el trabajo y los vínculos personales.
Resolución de conflictos societarios
Evaluamos el conflicto y construimos una estrategia para negociar, conciliar, acordar una salida o acudir a la vía judicial cuando corresponda.
Recuperación empresarial
Evaluamos la situación legal y la información financiera necesaria para establecer qué puede protegerse y qué decisiones deben tomarse.
Aprenda primero. Decida acompañado después.
Videos que explican el proceso general de creación de empresa. El acompañamiento se ocupa de las decisiones particulares entre los socios.
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Cumple con todas las obligaciones
Responsabilidades legales y tributarias de una empresa nueva.
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Conoce los tipos societarios
SAS, sociedades anónimas y otras figuras antes de elegir.
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Constituye tu empresa en Colombia
El recorrido general para registrar y poner en marcha una empresa.
Quiénes trabajarán en su caso
Un equipo con dedicación a asuntos de empresa y socios, con oficina en Cali y atención virtual.
Alexandra Brunal
Abogada comercial. Acompaña sociedades, contratos y decisiones empresariales; conciliadora en derecho.
Christian Aguilar
Abogado de familia y civil. Suma cuando la sociedad involucra familia, sucesiones o patrimonio.
Allison Terán
Abogada del equipo. Apoya la organización documental y el seguimiento de trámites.
Miguel Rojas
Abogado comercial, especialista en Derecho Comercial. Acompaña constitución de sociedades, contratos y organización legal.
El equipo asignado puede variar según el caso, la materia y la disponibilidad.
Una práctica pensada para empresas dirigidas por sus propietarios
Trabajamos especialmente con sociedades cerradas y empresas familiares en las que las decisiones del negocio están estrechamente relacionadas con sus socios.
Este acompañamiento puede ser útil cuando…
- La empresa tiene dos o más socios
- Los propietarios también participan en la administración o el trabajo
- Existe una decisión importante por preparar o ejecutar
- La empresa está creciendo y necesita organizar sus relaciones legales
- Un desacuerdo comienza a afectar la operación
Puede no ser necesario cuando…
- Solo necesita un trámite administrativo claramente definido
- La consulta corresponde exclusivamente a un asunto contable o financiero
- Todavía está explorando una idea y no existen socios ni una decisión concreta
- Requiere únicamente un contrato, un registro de marca o una orientación laboral puntual
Este acompañamiento aún no es necesario cuando…
- El negocio todavía es una idea y no ha iniciado operaciones
- Aún no existe una empresa formal o un plan cercano para formalizarla
- No hay una decisión empresarial concreta que requiera acordar reglas, responsabilidades o una estrategia legal
- Las personas involucradas todavía no han definido si trabajarán juntas como socios o propietarios
De la primera conversación a la implementación
Organizamos el acompañamiento por etapas para que la empresa conozca qué se revisará, qué decisiones debe tomar y cuál será el siguiente paso.
Aplicación
Conocemos el momento, los actores y la urgencia.
Diagnóstico preparado
Revisamos información y delimitamos el problema.
Mesa de decisión
Contrastamos opciones, riesgos e intereses.
Arquitectura jurídica
Documentamos y coordinamos la ruta escogida.
Implementación
Asignamos responsables y hacemos seguimiento.
Una decisión empresarial puede involucrar varias áreas legales
Según las necesidades del caso, el acompañamiento puede incluir uno o varios de estos asuntos.
Contratos comerciales
Relaciones con clientes, aliados, proveedores y canales.
Marca y propiedad intelectual
Titularidad, protección y uso de los activos distintivos.
Contratación laboral
Primeras vinculaciones, roles críticos y reglas de trabajo.
Datos y activos digitales
Responsabilidades sobre información, tecnología y canales.
Antes de iniciar
¿Atienden únicamente empresas de Cali?
La oficina física está en Cali y atendemos también de manera virtual. La viabilidad del acompañamiento depende del asunto, la jurisdicción y la ausencia de conflictos de interés.
¿Puedo contratar solamente un documento?
Primero debemos entender la decisión que ese documento pretende resolver. Si una intervención puntual es suficiente, se delimita así; si el formato aislado crea riesgos, se lo explicaremos antes de avanzar.
¿La primera conversación reemplaza un concepto jurídico?
No. El formulario y el contacto inicial sirven para calificar y delimitar la necesidad. Un diagnóstico o concepto requiere alcance, información y condiciones de servicio previamente acordadas.
¿Usan inteligencia artificial en el acompañamiento?
Podemos apoyarnos en tecnología para organizar información y hacer más eficiente el trabajo, bajo criterios de confidencialidad y revisión profesional. La estrategia, el juicio jurídico y las decisiones del caso permanecen bajo dirección humana.
¿Pueden garantizar el resultado?
No. La firma puede comprometer método, diligencia, claridad de alcance y seguimiento; ningún resultado jurídico o de negociación debe prometerse de antemano.
Conversemos sobre la decisión que necesita tomar su empresa
Cuéntenos qué está ocurriendo con los socios, el crecimiento o la continuidad del negocio y revisaremos cuál puede ser el siguiente paso.